58同城多元产品帮助毕业生找工作,决胜2019毕业季

在毕业季节,许多学生仍在发送简历和参加面试的过程中,希望找到最满意的工作,并在职场迈出第一步。与往年相比,今年的毕业生竞争更加激烈。据统计,2019届全国普通高校毕业生达到834万人,比去年增加14万人。应届毕业生找工作的压力真的不小。为了帮助毕业生找到他们想要的好工作,58个城市使用“58所学校招聘”、“智能求职助手”和“微博聊天”等产品为用户带来优质高效的求职体验。

根据58城市《2019年高校毕业生就业居行报告》,一线城市是最受毕业生欢迎的工作城市,计算机/互联网/通信职业是最受毕业生欢迎的。大学毕业生找工作最重要的因素是工资和待遇,平均预期工资为9154元,高于实际月工资6423元。与此同时,许多毕业生在求职过程中遇到了一些困难,包括信息少、渠道窄、求职周期长、求职速度慢、对企业缺乏深入了解。

目前,大学毕业生对他们的工作城市、职位和薪水有很高的期望。然而,作为应届毕业生,他们缺乏工作经验和专业能力。他们正在寻找一份志同道合的工作,并努力提高自己的能力水平。同时,他们的收入和福利将会增加。根据求职者遇到的痛点,58个城市多样化的求职产品满足了不同求职场景中用户的需求。凭借丰富的招聘信息、快捷的沟通方式、多样化的求职途径和准确的求职匹配,求职者可以脱颖而出,找到满意的工作。

基于给毕业生带来更多的求职机会和与企业的联系,58城市招聘推出了“58学校招聘通行证”,帮助毕业生找到人生中的第一份工作。在网上,“58学校招生通行证”为毕业生设立了学校招生区,毕业生可以通过该区的入口直接查看应届毕业生的所有职位。线下,“58所学校招聘通”将以双选会议的形式将优质企业带到校园,让毕业生和企业能够有深入的面对面了解,提高双向沟通的效率。

另一方面,58城市招聘(City Recruiting)创造了“智能求职助手小品文”和“微博聊天”等智能产品,使求职者能够准确、快速地匹配高质量的工作。“智能求职助手-小品文”为用户提供标准问题解决方案、求职、求职进度、求职知识类、娱乐游戏等多样化的招聘服务,不断丰富用户求职场景。同时,“智能求职助手小聘”的人机互动形式让毕业生感觉友好,仿佛老朋友已经仔细推荐了职位,让毕业生更愿意接受。

此外,58个城市还设立了“微聊天”功能,以区分求职者和招聘者。根据求职者的场景需求,引导用户在聊天场景中高效沟通并完成一系列求职过程。通过“微聊天”,求职者可以直接与人力资源或领导沟通,了解更多关于企业的信息,从而以三维直观的方式对企业进行“背景调查”。

以上产品不仅引领招聘行业的58城市(58 City)还开发了“亲历虚拟现实招聘”、“企业视频”和“58面对面”等招聘工具,让毕业生更轻松快捷地申请工作,赢得2019年的毕业季节。未来,通过招聘产品的不断开发和平台服务的推广,58城市将努力创造一个让更多用户满意的求职环境,护送更多毕业生找到工作,迈出职场第一步。